Conviértete en Coach Organizacional y Transforma tu Vida y la de los Demás
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Coach Organizacional
y Transforma tu Vida
y la de los Demás
¿Te has encontrado con estos desafíos?
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¿Te resulta desafiante motivar a tu equipo y mantener un alto nivel de compromiso, incluso en tiempos de cambio o crisis?
¿Sientes que tus habilidades de gestión del talento humano necesitan evolucionar para enfrentar los retos modernos en tu organización?
¿Deseas posicionarte como un consultor efectivo en procesos de transformación organizacional, pero sientes que necesitas un enfoque más estructurado?
¿Te resulta desafiante motivar a tu equipo y mantener un alto nivel de compromiso, incluso en tiempos de cambio o crisis?
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Lo que lograrás con nuestra certificación
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Pasarás de enfrentar desafíos para motivar a tu equipo a convertirte en una persona inspiradora, capaz de mantener altos niveles de compromiso y cohesión, incluso en momentos difíciles.
Transformarás tus habilidades de liderazgo, evolucionando de un enfoque tradicional a un liderazgo moderno y adaptativo que responde efectivamente a los cambios y retos del entorno actual.
Te convertirás en un consultor transformacional, capaz de implementar estrategias de coaching que impulsen el cambio organizacional.
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Transformarás tus habilidades de liderazgo, evolucionando de un enfoque tradicional a un liderazgo moderno y adaptativo que responde efectivamente a los cambios y retos del entorno actual.
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Conviértete en un experto en el arte del Coaching Organizacional para mejorar el desempeño de los ejecutivos, colaboradores y equipos de trabajo en tu Organización.
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Tu programa de estudio
CON 12 MÓDULOS COMPLETOS DE FORMACIÓN
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01
Fundamentos del Coaching OrganizacionaL
Conoceremos la historia del Coaching y las bases metodológicas sobre la que se sustenta el Coaching Organizacional, la historia de John Whitmore, Timothy Gallwey, Thomas Leonard y sus legados en el mundo del Coaching. Tendencias actuales.
02
Comportamiento y Dinámica de la Organización
Conoceremos la Organización como sistema, su estructura y sus dinámicas, así como los distintos procesos humanos que se dan en la Organización.
03
Coaching y Cambio Organizacional
Tipos de cambio, factores determinantes del cambio, barreras para el cambio, Coaching y la gestión del cambio.
04
El proceso de Coaching paso a paso
Conoceremos con más profundidad la metodología del Coaching y su aplicación para trabajar con las personas en las Organizaciones. La sesión de Coaching, rapport, escucha activa. Modelo de los cinco pasos. Competencias del Coach Organizacional.
05
Conduciendo la sesión de Coaching
El Acuerdo de la Sesión. Definición de objetivos, plan de acción y compromiso. El arte de hacer preguntas. Trabajando metas y objetivos en el coaching. Cuadro de metas. El plan de acción.
06
Comportamiento Humano
Conoceremos la psicología del comportamiento humano: Los procesos que impulsan a las personas a tomar acción. Aprenderemos a trabajar las creencias, las motivaciones y la energía emocional que acompaña a las personas, equipos y líderes en las Organizaciones.
01
Fundamentos del Coaching OrganizacionaL
Conoceremos la historia del Coaching y las bases metodológicas sobre la que se sustenta el Coaching Organizacional, la historia de John Whitmore, Timothy Gallwey, Thomas Leonard y sus legados en el mundo del Coaching. Tendencias actuales.
02
Comportamiento y Dinámica de la Organización
Conoceremos la Organización como sistema, su estructura y sus dinámicas, así como los distintos procesos humanos que se dan en la Organización.
03
Coaching y Cambio Organizacional
Tipos de cambio, factores determinantes del cambio, barreras para el cambio, Coaching y la gestión del cambio.
04
El proceso de Coaching paso a paso
Conoceremos con más profundidad la metodología del Coaching y su aplicación para trabajar con las personas en las Organizaciones. La sesión de Coaching, rapport, escucha activa. Modelo de los cinco pasos. Competencias del Coach Organizacional.
05
Conduciendo la sesión de Coaching
El Acuerdo de la Sesión. Definición de objetivos, plan de acción y compromiso. El arte de hacer preguntas. Trabajando metas y objetivos en el coaching. Cuadro de metas. El plan de acción.
06
Comportamiento Humano
Conoceremos la psicología del comportamiento humano: Los procesos que impulsan a las personas a tomar acción. Aprenderemos a trabajar las creencias, las motivaciones y la energía emocional que acompaña a las personas, equipos y líderes en las Organizaciones.
07
Coaching Ejecutivo y Liderazgo Efectivo
En esta unidad abordaremos los diferentes tipos de liderazgo, profundizaremos en la metodología del Coaching Ejecutivo. El líder coach y su equipo, los retos del líder, características y comportamiento del líder.
08
Los Equipos de Trabajo
Ciclos formativos y constructivos de los equipos. La dinámica grupal. Etapas de desarrollo del equipo. Enfoque de tarea y enfoque de relaciones.
09
Coaching de Equipos
Conoceremos cómo conducir un proceso de coaching con los equipos de trabajo. Herramientas para determinar la situación actual. Establecimiento de objetivos. Plan de acción del equipo.
10
Gestión Emocional
La emocionalidad en los procesos de coaching. Qué son las emociones y su importancia en la vida personal y en el trabajo. La Inteligencia emocional y sus implicaciones. Emocionalidad y corporalidad. El lenguaje emocional.
11
Coaching y la Gestión de Conflictos
Los conflictos organizacionales, fases de un conflicto, manejo de conflictos.
12
La Maestría del Coach Organizacional
Oportunidades del Coaching Organizacional. ROI del Coaching. El contrato con la Organización. Consultoría, mentoring, capacitación o Coaching Organizacional. El Trabajo Independiente. Tu propuesta de valor.
07
Coaching Ejecutivo y Liderazgo Efectivo
En esta unidad abordaremos los diferentes tipos de liderazgo, profundizaremos en la metodología del Coaching Ejecutivo. El líder coach y su equipo, los retos del líder, características y comportamiento del líder.
08
Los Equipos de Trabajo
Ciclos formativos y constructivos de los equipos. La dinámica grupal. Etapas de desarrollo del equipo. Enfoque de tarea y enfoque de relaciones.
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DOS EXCLUSIVOS BONOS ADICIONALES.
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MENTORING PERSONALIZADO
Guía paso a paso para que desarrolles tus habilidades como coach, en tu proyecto personal u organizacional
MASTER COACH TOOL BOX
KIT de Herramientas del Coach Organizacional: Ejercicios, dinámicas y formatos para una práctica de Coaching potenciadora
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OFERTA EXCLUSIVA DE LANZAMIENTO
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El precio de esta certificación es de $990, sin embargo por ser parte de nuestro lanzamiento, tienes acceso exclusivo por $597.
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Esta es tu oportunidad de convertirte en un coach organizacional a un precio irrepetible.
¡ELIGE TRANSFORMAR TU VIDA PROFESIONAL HOY Y ASEGURA TU LUGAR ANTES DE QUE LA OFERTA TERMINE!
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CERTIFÍCATE AQUÍ
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FORMACIÓN MODULAR
En 14 semanas veremos 12 módulos completos de formación de alto impacto, totalmente prácticos , aprendiendo aspectos fundamentales del coaching organizacional.
AULA VIRTUAL LMS
Ingreso al Aula Virtual (LMS) Para que repases el material, realices las actividades complementarias, en tu horario y desde donde quieras. (sólo con una conexión internet) Contarás con el campus virtual de la EICT. Un espacio de aprendizaje e-learning.
PLANTILLAS Y RECURSOS
PDF, plantillas y recursos para aplicarlas en tu trabajo profesional como coach.
CLASES EN VIVO
Sesiones en vivo online, donde vivirás experiencias de coaching, de las cuales podrás aprender de un modo rápido y eficaz.
SESIONES DE PRÁCTICAS
Sesiones de coaching diseñadas para potenciar tus habilidades como coach y aplicarlas de manera efectiva en tu proyecto personal u organizacional.
ACREDITACIÓN INTERNACIONAL
Certificado Acreditado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring AICM , de España.
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Historias de Transformación
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CONOCE A NUESTROS EXPERTOS
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José Villarroel
Coach Trainer Organizacional Certificado por la International Coaching Community ICC. Miembro asociado AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring), de España. Diplomado en Coaching Organizacional, Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos. Diplomado en Desarrollo Gerencial. Certificado en Coaching de Neurociencias. Ha trabajado con los programas de motivación, liderazgo, trabajo en equipo, coaching para importantes Empresas del sector Industrial. Director Ejecutivo de EICT.
Patricio Dardaillon
Contador Auditor, MBA, Magister en Negocios Internacionales, Life Coach y Coach Organizacional, Non Verbal Specialist certificado por IANLP Suiza, Practitioner en PNL certificado por la Sociedad Chilena de PNL.
Maria Eloina Araque
Ingeniero Industrial Magister en gerencia de empresas – Finanzas. Diplomado de Gerencia en prevención Diplomado en Psicología y Dinámicas de Grupos. Coaching Organizacional Ejecutivo Certificado Coaching Ontológico Certificado
Leonel González
Speaker, Practitioner en PNL & Coach Organizacional, formador en habilidades de comunicación
Michael Rodríguez
Psicólogo. Logoterapeuta. Master en Gestión del Talento Humano. Especialista en Habilidades Blandas. Master Trainer in Transformational Coach. Master Coach Integral Certificado. Coach Organizacional y Ejecutivo. Consultor Coaching Play.
José Villarroel
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Escuela Internacional de Coaching & Training
Especializada en Liderazgo y Coaching Organizacional.
Miembros de la Red Global de
Escuelas Profesionales de Coaching de AICM, España.
32.588 Asociados
Presencia en 21 países
24 Centros homologados
Estudiantes de toda Latinoamérica y de España han participado en nuestros programas, talleres y seminarios.
Contamos con más de 300 egresados en Panamá, México, Puerto Rico, Colombia, Perú. Argentina, Ecuador, Guatemala, Venezuela, Costa Rica y Chile.
Con El Respaldo Académico De
La Universidad Saint Peter World Scientific University Foundation U.S.A.
3920 Santa Bárbara BLVD Cape Coral, Florida 33914
Formación online al más alto nivel.
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Desarrollado por:
soy_carlosjavier
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